Подростков не будут привлекать к работам в парке «Притяжение»

Такое решение приняла администрация городского курорта из-за скандала с зарплатами юным работникам.

Такое решение приняла администрация городского курорта из-за скандала с зарплатами юным работникам.

С сегодняшнего дня администрация парка «Притяжение» запретила подрядным и субподрядным организациями привлекать к работе подростков.

«В связи со сложившейся ситуацией и во избежание повторения подобных инцидентов в будущем, ООО „Территория Притяжения“ принимает решение о запрете привлечения подрядными и субподрядными организациями к любым видам работ лиц, не достигших 18-ти летнего возраста», сообщили в группе проекта «Притяжение».

И добавили, что данное решение вступает в силу с 5 августа.

Напомним, скандал с зарплатами перерос в прокурорскую проверку . Подростки, работающие летом в парке «Притяжение» пожаловались на невыплату и задержку заработной платы.

Процесс урегулирования ситуации поставлен на контроль губернатора Челябинской области Алексея Текслера и главы города Сергея Бердникова.

Олеся Некрасова

Последние новости

Кешбэк и доставка решают больше, чем витрина: нужен ли строительный магазин в Магнитогорске

Почему сочетание доставки и программы лояльности в Лемана ПРО даёт больше выгоды, чем поездки в строительный магазин — расчёты, примеры и реальные цифры экономии.

Займы без паники: как не утонуть в процентах и выбрать выгодный вариант

Финансовые решения без стресса - реально. Главное, понимать, что скрывается за цифрами и как выбрать правильный кредит.

На заводе в Челябинской области сокращают свыше 300 работников из-за консервации цеха

В Челябинской области более 300 рабочих Ашинского металлургического завода попали под сокращение из-за консервации цеха нержавеющей стали.

Пошаговое руководство: как грамотно оформить первый микрозайм

Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Муроме с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *